Наши студенты и их будущие и нынешние работодатели все чаще выбирают форму долгосрочного сотрудничества в виде договора целевого обучения.
В декабре договор целевого обучения заключил очередной студент нашего колледжа. Обучающийся осваивает специальность «44.02.01 Дошкольное образование». Договор подписан с текущим работодателем, где студент уже трудится. Но работодателю интересно не только удержать добросовестного работника, но и повысить его квалификацию. Поэтому организация и наш обучающийся заключили договор целевого обучения.
Целевое обучение может быть не только на бюджетном месте, но и на платном (хотя второй вариант — пока редкий случай).
Что касается типа мест, то целевое обучение возможно:
на бюджетных местах, которые выделяются специально для этого из общего числа бюджетных мест (это называется целевой квотой: каждый год Правительство определяет, какую долю выделенных вузам бюджетных мест по различным специальностям и направлениям подготовки отдать под неё) или на обычных бюджетных местах (то есть не по квоте);
на платных местах (из них тоже никакой специальной квоты для этого не выделяется).
При любом из этих вариантов студент заключает договор о целевом обучении с заказчиком, который после выпуска примет его на работу по полученной специальности или направит на работу в одну из подведомственных ему организаций.
Если речь о бюджетном месте, то организация-заказчик не платит за обучение, но может оказать студенту другие меры поддержки. Для обучения на местах по целевой квоте заказчиком вправе выступить только организация определённого типа — органы власти, государственные и муниципальные учреждения и предприятия, госкорпорации, госкомпании, а также хозяйственные общества с государственным участием и другие, упомянутые в статье 71.1 закона «Об образовании в РФ».
Если речь о платном месте (это называется местом по договору), то заказчик может оплатить обучение студента или компенсировать часть его стоимости и оказать другие меры поддержки. Заказчиком вправе быть любая компания и даже индивидуальный предприниматель, кроме тех, которые признаны иностранными агентами, находятся под юрисдикцией недружественных иностранных государств или аффилированы с ними (пункт 2 статьи 1 закона №127-ФЗ «О мерах воздействия (противодействия) на недружественные действия США и иных иностранных государств»).
По договору с заказчиком студент обязан после окончания программы отработать не менее трёх и не более пяти лет (конкретный срок указывается в договоре о целевом обучении) там, куда направит заказчик. В договоре должна быть названа конкретная организация, где выпускник будет работать.
